مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 1, Numéro 1, Pages 189-229
2010-06-30
الكاتب : فردوس حسين جواد .
اقتنعت الإدارة المتميزة في الجامعات المتقدمة في العالم بضرورة التعامل مع المورد البشري من منظور جديد.وتتمثل المنهجية الجديدة في إدارة الموارد البشرية في نظم متطورة تتجه إلى بناء ثقافة تنظيمية إيجابية تحابي الإبداع والابتكار وتكافئ على الإنجاز الفكري. تركز الإدارة المعاصرة في الجامعات اليوم على حفز الأفراد وجماعات العمل لبيان ما لديهم من خبرات ومعارف و إشراك الجامعة معهم فيما تراكم لديهم من أفكار ومهارات وقدرات فكرية وذهنية، وعدم اكتنازها وحجبها عن التطبيق الفعال لتحقيق أهداف الجامعة.
راس المال الفكري - الابداع - الابتكار - الانجاز الفكري
هتهات المهدي
.
ص 112-127.
درمان سليمان صادق
.
ص 129-152.
أستاذ مساعد ألفن ناظر ججو الداؤد
.
أستاذ مساعد شلير عبد الرحمن علي
.
ص 780-800.
محمد بيان
.
ص 753-773.
قاسيمي محمد
.
بلوافي حليمة
.
ص 146-160.