المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات
Volume 4, Numéro 4, Pages 177-191
2021-10-25
الهوية المؤسساتية: إشكالية المفهوم
الكاتب : بخوش فاطمة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة للتعرف على الهوية المؤسساتية كمصطلح أكاديمي حديث نسبياً، وكممارسة اتصالية فرضت حضورها المحوري في العمل المؤسساتي، وذلك من خلال التطرق لمفهوم الهوية المؤسساتية، ومختلف الإشكالات التي رافقت هذا المفهوم، رصد تقاطعاته مع مفاهيم مشابهة قد تشوش على أصالة المفهوم وتربك هويته، ثم التطرق إلى أهم تمفصلات الهوية المؤسساتية، من خلال تفكيكها إلى أبعادها الأساسية، أخيرا التعرف على الأساليب المثلى لتوظيف وإدارة الهوية المؤسساتية في الفضاء المؤسساتي. This study aims to recognize corporate identity as relatively recent academic term, and communicated practice which has imposed its pivotal presence in institutional work, by examining the concept of corporate identity and the various problems which accompanied this concept, in monitoring its intersections with similar concepts that could confuse the originality of the concept and confuse its identity, Than we arrived the most important articulations of corporate identity by analyzing it down into its basic dimensions. Finally identify to suitable methods and uses manage identity including institutional space
الكلمات المفتاحية
الهوية المؤسساتية ; مفهوم الهوية المؤسساتية ; إدارة الهوية المؤسساتية
مقالات مماثلة
جمال لعبش
.
نبيل عكنوش
.
ص 449-461.
موسى نسيمة اميرة
.
ص 202-217.
قيرع سليم
.
ص 14-51.
