مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
Volume 14, Numéro 1, Pages 17-30
2021-06-08
القياس المحاسبي للموارد البشرية باستخدام نموذج Lev & Schwartz وأثره على القوائم المالية: دراسة حالة شركة سونلغاز الوادي
الكاتب : داهم محمد علي . عبد الصمد نجوى .
الملخص
استهدفت الدراسة توضيح كيفية القياس المحاسبي للموارد البشرية باستخدام نموذج Lev & Schwartz وبيان أثر ذلك على قيم عناصر القوائم المالية من خلال تطبيق النموذج على شركة سونلغاز الوادي. وقد بينت نتائج الدراسة أن محاولة تطبيق نموذج Lev & Schwartz كمدخل للقيمة الإقتصادية لإعطاء قيمة للموارد البشرية ضمن القوائم المالية للشركة عن طريق معرفة القيمة المستقبلية لهذه الموارد من خلال الأجور السنوية ومعدل الخصم، أدى إلى تغييرات جِدُّ جوهرية في قائمتي المركز المالي والدخل من خلال التوصل إلى قيمة كبيرة جداً للأصول البشرية فاقت مجموع قيمة الأصول المادية الأخرى للشركة بنسبة كبيرة، الأمر الذي يبيّن أن المورد البشري في الشركة ذو قيمة أكثر من الموارد الأخرى وهذا واضح من خلال العدد الكبير للعمال وكذا النوعية التي تعتمد عليها الشركة في نشاطها، من خلال التكوين والتأهيل المتواصل والدائم خلال المسار المهني.
الكلمات المفتاحية
قياس محاسبي، افصاح محاسبي، موارد بشرية، نموذج Lev & Schwartz.
مقالات مماثلة
طويرات رابح
.
بيصار عبد الحكيم
.
مشقق الحسين
.
ص 908-927.
بريحة فتيح
.
مايو عبد الله
.
ص 101-118.
كسيرة إلهام
.
ص 265-276.
مزياني نور الدين
.
لخشين عبير
.
ص 538-556.
مبسوط هوارية
.
سعيدي عبد الحليم
.
ص 37-58.
