مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 2, Numéro 5, Pages 24-38
2016-06-01

الإستراتيجيات المجتمعية للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية الخاصة -مع الإشارة لمؤسسة Condor-.



الكاتب : الزهرة بن سفيان .

الملخص

تعظيم المساهمة الاجتماعية الإيجابية للمؤسسة الاقتصادية بتبنيها للمسؤولية الاجتماعية لن يتحقق ما لم يتم وفقا لإستراتيجيات مجتمعية واضحة الأهداف والغايات. إستراتيجيات جوهرية حقيقية تنشد الريادة والسبق؛ وتتجسد في الممارسات الفعلية على مستوى كل وحدات الأعمال، وعلى نحو يتعدى مجرد الإستجابة. التحري عن الإستراتيجية المجتمعية للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية الخاصة مسألة غاية في الصعوبة، الأمر الوحيد الذي مهد للخوض فيها هو إستفادة مؤسسةCondor محل الدراسة من مشروع لتوطين مواصفات المسؤولية الاجتماعية في إطار برنامج MENA. أما تحديد طبيعة تلك الإستراتيجية فذلك أمر يتطلب تشخيص دقيق لكافة وحدات الأعمال الخاضعة للأسئلة المركزية للـISO26000. Maximiser la participation sociale positive pour une entreprise économique, ne peut se faire que par le biais d’une stratégie sociétale claire dans ses objectifs. Des stratégies substantielles qui misent sur le leadership, qui se concrétisent dans des pratiques à tous les niveaux, et qui ne soient pas un simple processus de réaction. Cependant, enquêter sur la stratégie sociétale de l’entreprise Algérienne aurait été une tâche insurmontable si ce n’était que l’entreprise Condor (sujet de la présente étude) ait bénéficiée d’un projet d’implémentation de la norme de la responsabilité sociale, et rentrant dans le cadre du programme MENA. Par ailleurs, déterminer la nature de cette stratégie nécessite un diagnostic précis de l’ensemble des domaines d’activités de l’entreprise soumises aux questions centrales de l’ISO 26000. Et c’est là justement l’objet du présent article.

الكلمات المفتاحية

الـISO26000؛ الإستراتيجيات الجوهرية؛ إستراتيجيات الإستجابة؛ إستراتيجيات الريادة؛ الإستراتيجيات المجتمعية؛ المسؤولية الاجتماعية؛ وحدات الأعمال. ISO 26000, Stratégies substantielles, Stratégies réactives, Stratégies de leadership (proaction), Stratégies sociétales, Responsabilité sociale, Domaines d’activités.

مقالات مماثلة

Condor-لدى المؤسسة العائلية -مع الإشارة لمؤسسة Iso26000 الحوكمة في إطار

Bensefiane Zohra .  Kadri Aicha . 
ص 43-61.

أثر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على التشارك المعرفي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة ميدانية بمديرية المشاريع لمؤسسة كوندور) The Impact Of Information And Communication Technology On The Knowledge-sharing Of The Algerian Economic Institution(field Study Of The Condor Enterprise Project Directorate)

أنساعد رضوان .  صديقي النعاس .  قمري حليمة . 
ص 461-484.

اختبار التأثير الوسيطي لكل من الرضا والثقة في علاقة هوية العلامة التجارية بولاء المستهلك دراسة إمبريقية باستخدام منهجية Pls لدى عينة من زبائن مؤسسة Condor للأجهزة الكهرومنزلية . Testing The Mediative Effect Of Satisfaction And Loyalty In The Relationship Between Trade Mark And Consumer Loyalty An Empirical Study Using Pls Approch In A Sample Of Condor Of Home Appliances .

عتيق عائشة .  ستي سيد أحمد .  بوزيان العجال . 
ص 219-233.

أسلوب التمكين ودوره في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين دراسة ميدانية على عينة عشوائية من موظفي مؤسسة Condor- برج بوعريريج- The Empowerment Method And Its Role In The Development Of The Creative Behavior Of Workers A Field Study On A Random Sample Of Condor Employees - Bordj Bou Arreridj-

بهوري نبيل . 
ص 797-814.

الإستراتيجيات التنافسية لمؤسسة اتصالات الجزائر للهاتف النقال – موبيليس– في ظل دور الدولة بين الوصاية والمنافسة في القطاع

بشير بن عيشي .  فتحية كحلول . 
ص 267-284.

Formats de citation