Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 12, Numéro 1, Pages 122-132
2013-04-01
التوافق بين التكوين و المسار المهني دراسة حالة مؤسسة الجزائر للاتصالات معسكر
الكاتب : لعلي نورية .
الملخص
إن التحول إلى عصر المعلومات كشف عن متغيرات اقتصادية هامة مست مختلف المستويات خاصة تلك المتعلقة بالعنصر البشري الذي زادت أهميته و أصبح يمثل موردا اقتصاديا هاما للمؤسسة، فهو أساس القدرة التنافسية التي تسعى المؤسسة لاكتسابها عن طريق رأس المال الفكري، و قد شهدت نظم التدريب المهني تحولات موازية واكبت بدورها التغيرات السريعة التي تطرأ على نظم الإنتاج بالمؤسسات خاصة ببروز أنماط إنتاجية جديدة و أنشطة غير مألوفة و أساليب تصرف و تنظيم مستحدثة.
الكلمات المفتاحية
التكوين، الجزائر، المسار المهني ، الميزة التنافسية، اتصالات الجزائر
مقالات مماثلة
بن الزاوي عبد القادر
.
Ouadah Lamri
.
ص 171-188.
بادي فاتية
.
قيسي محمد السعيد
.
ص 364-376.
بنعيجة نبيل
.
بن سعيد أمين
.
ص 226-241.
