مجلة النمو الاقتصادي والمقاولاتية

The Journal of Economic Growth and Entrepreneurship JEGE

Description

The Journal of Economic Growth and Entrepreneurship JEGE is an academic and Quarterly journal of a highly scientific committee issued by the Laboratory of the Spatial Development and Entrepreneurship Studies (SEDLab) University of Adrar – Algeria. It provides economists and Administration scientists, academicians an exclusive forum for publishing their work about the theoretical understanding of economics as well as empirical policy analysis of economic and Managerial issues in a broader context. The JEGE welcomes original submissions in all areas of Researches, applied, and theoretical economics and management. All submissions will first be subject to reviewers by the editors and, if convenient, will be sent for double blind peer review. The editors of the Journal may also special issues, and books, solicit book reviews from time to time. The Authors of accepted papers will be supplied, Electronic copy of the issue number concerned, with the publication certificate The Journal also publishes Book Reviews. The JEGE is Registered with the National Library of Algeria (No. 12/2018) and it's accredited by the Scientific Council of the University of ADRAR-ALGERIA and the Council of the SED laboratory (Univ-Adrar, Algeria), its ISSN is 2710-8511.

Annonce

الاعلان عن استقبال المقالات في مجلة النمو الاقتصادي والمقاولاتية

يسر رئيس تحرير المجلة (صنف c ) دعوة السادة الباحثين إلى المساهمة في العدد المزمع نشره في شهر سبتمبر 2023، على أن تعطى الاولوية في النشر للمقالات الأصيلة باللغة الانجليزية أولاً و العربية، والتي تعالج مشكلات وتقدم حلول اقتصادية وإدارية، والتي تتضمن كذلك دراسات قياسية أو احصائية ذات منهجية قوية .

استقبال البحوث:19-21 أغسطس(أوت) 2023

كما نرجوا من السادة الباحثين الالتزام التام غير منقوص لقالب المجلة.

.

(الباحثون خارج الجزائر فقط  بامكانهم ارسال اعمالهم على مدار السنة ، خصوصا باللغة الانجليزية)

 

أي مراسلات بشأن الاستعلام على مقالكم تكون فقط  وفقط على هذا الايميل المجلة 

jgeesubmit@gmail.com

ولن يتم الاجابة عن أي استفسار عن طريق ايميل رئيس التحرير

 

ملاحظة: نرجوا الالتزام الالتزام الالتزام  الحرفية بقالب المجلة وأن يرسل المقال أحد أعضاء البحث فقط. 

 

روابط مهمة: 

قالب المجلة : 

Template in English

Template in Arabic

Template in French

 

خطاب التعهد  :   

 

 Copyrights in English, Arabic, French

 

      أضغط هنا:    Jel تصنيف

 

 

أي مراسلات بشأن الاستعلام على مقالكم تكون فقط  وفقط على هذا الايميل المجلة 

jgeesubmit@gmail.com

ولن يتم الاجابة عن أي استفسار عن طريق ايميل رئيس التحرير

 

03-08-2023


7

Volumes

28

Numéros

280

Articles


دور ممارسات الموارد البشرية الخضراء في دعم الاقتصاد الأخضر دراسة تحليلية لأثر الاستدامة في الجامعات السعودية

دكتور احمد ابراهيم حسن ابراهيم,  دكتور محمد عيد كليس, 
2024-12-03

الملخص: يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير ممارسات الموارد البشرية الخضراء على الاقتصاد الأخضر في جامعة الحدود الشمالية، والتعرف على مدى إسهام هذه الممارسات في تعزيز الاستدامة البيئية والكفاءة الاقتصادية. تتضمن الممارسات الخضراء التي تم تحليلها الاقتصاد الأخضر، الأمن والسلامة، التحفيز الأخضر، التدريب الأخضر، التقييم الأخضر، والتوظيف الأخضر. تم إجراء الدراسة على عينة مكونة من 82 موظفًا من جامعة الحدود الشمالية، وتم استخدام البرنامج الإحصائي Smart PLS 4 لتحليل البيانات واختبار الفروض. أظهرت النتائج أن بعض الممارسات، مثل الاقتصاد الأخضر، الأمن والسلامة، التدريب الأخضر، والتقييم الأخضر، لها تأثير إيجابي ومعنوي على تحسين الأداء الاقتصادي والبيئي، بينما كانت العلاقة بين التحفيز الأخضر والتوظيف الأخضر غير معنوية. يشير هذا إلى أهمية التركيز على تطوير سياسات أكثر فعالية في مجالي التحفيز والتوظيف لزيادة الإسهام في تحقيق الأهداف البيئية. يقدم البحث توصيات لتبني سياسات الموارد البشرية الخضراء التي من شأنها تقليل البصمة الكربونية وتحسين الكفاءة الاقتصادية، مما يعزز من قدرة المؤسسات الأكاديمية على المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 للتنمية المستدامة.

الكلمات المفتاحية: الاقتصاد الاخضر ; ممارسات الموارد البشرية الخضراء ; التدريب الاخضر ; التقييم الاخضر