Auteurs : Bouda Mohand Ouamar .
Cet article analyse les limites des réformes administratives en Algérie et met en évidence la nécessité de dépasser les approches exclusivement institutionnelles au profit d'une réforme fondée sur l'éthique publique. Après avoir examiné l'évolution des réformes administratives et les avancées introduites par la révision constitutionnelle de 2020, l'étude montre que la modernisation de l'administration ne peut produire des résultats durables sans une transformation des pratiques administratives, des comportements des agents publics et de la culture organisationnelle. L'article souligne le rôle central des principes de bonne gouvernance, de transparence, de responsabilité, d'intégrité, de redevabilité et de qualité du service public dans la construction d'une administration éclairée, responsable et orientée vers le citoyen. Il met également en évidence l'importance de la prévention des conflits d'intérêts, de l'amélioration continue des performances administratives, de la numérisation des services publics et de l'évaluation de la satisfaction des usagers comme leviers essentiels de la modernisation administrative. L'étude conclut que l'éthique administrative constitue désormais un véritable instrument de gouvernance permettant de renforcer l'efficacité de l'action publique, de consolider l'État de droit et de restaurer durablement la confiance entre les citoyens et les institutions publiques.
réforme administrative ; éthique publique ; gouvernance ; administration éclairée ; service public ; Algérie