مجلة الدراسات التسويقية وإدارة الأعمال

الكفاءات البشرية ودورها في التحول التكنولوجي في ظل الاقتصاد الرقمي

Auteurs : شريفي سفيان .

Résumé

تهدف هذه الورقة الى القاء الضوء على التحديات التي يفرضها التوجه نحو الاقتصاد الرقمي الذي اضحى حتمية لا رجعة عنها بالنسبة للمنظمات المعاصرة؛ وحتى تتمكن المنظمة من مواجهة منافسيها ومتطلبات السوق، لا بد لها من امتلاك موارد بشرية عالية المستوى، عاملة في تكنولوجيا المعلومات وذات مهارات وخبرة عالية، فمهارات المورد البشري أضحت ذات أهمية تتناسب وأهمية تكنولوجيا المعلومات في المنظمات الحديثة. وقد تطرقت الورقة الى اشكالية تنمية مهارات الكفاءت البشرية في مجالات التقنية ودورها في احداث الانتقال التكنولوجي وسبل ذلك و من أهم النتائج المتوصل اليها هو التحول في وظائف المنظمات المعاصرة وظهور وظائف جديدة وضرورة الاعتماد على الكفاءات التقنية وتنميتها. This paper aims to shed light on the challenges posed by the trend towards the digital economy, which has become an irreversible imperative for contemporary organizations. High, human resource skills have become relevant to the importance of information technology in modern organizations. The paper dealt with the problem of developing the skills of human competencies in the fields of technology and its role in bringing about technological transfer The most important results are the shift in the functions of contemporary organizations, the emergence of new ones and the need to rely on technical competencies and their development

Mots clés

الكفاءات البشرية ; الاقتصاد الرقمي ; التحول التكنولوجي ; أتمتة الأعمال ; تكنولوجيات المعلومات والاتصال ; Human competencies ; digital economy ; technological transformation ; business automation ; information and communication technologies ; TIC