JOURNAL OF FINANCE & CORPORATE GOVERNANCE
Volume 2, Numéro 2, Pages 155-167
2018-12-30
أثر التوظيف العائلي على تطور نشاط المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية
الكاتب : مرزوقي مرزوقي . غانية نذير .
الملخص
تعتمد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على كثافة اليد العاملة، مما يدل على أهمية الموارد البشرية فيها، لكنها لا تزال تعاني من سوء التحكم في الموارد البشرية بسبب هيمنة الأسرة على الإدارة، والتي تفضل توظيف أفراد الأسرة. في هذه الدراسة سوف نحاول قياس تأثيرها على تقدم نشاط المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر.
الكلمات المفتاحية
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، التوظيف، الموارد البشرية.
مقالات مماثلة
هرباجي النذير
.
ص 758-784.
سحانين الميلود
.
بلخير فريد
.
ص 07-21.
