دراسات اقتصادية
Volume 5, Numéro 1, Pages 93-117
2018-06-28

أثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة على الرأس المال الفكري بمحطة إنتاج الكهرباء بجيجل

الكاتب : صالحي محمد . بوخمخم عبد الفتاح .

الملخص

الملخص: هدفت الدراسة إلى تبيان أثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة على رأس المال الفكري بمحطة إنتاج الكهرباء بجيجل، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، واعتمادا على تصميم قائمة استقصاء(استبيان) من قبل الباحثان لتطبيق الدراسة على أفراد المجتمع المكون من 283 عامل، ونظرا لتعذر وصولنا للمجتمع بسبب بعض الشروط في المنظمة وعدم الإخلال بالنظام الداخلي له فقد اخترنا عينة بصفة عشوائية تمثل 15٪ من مجموع المجتمع الأصلي، وبلغ العائد من الاستبيانات المكتملة والصالحة للتحليل (30) استبيان، وقد استخدمت أربعة أبعاد للمنظمة المتعلمة وثلاثة أبعاد للرأس المال الفكري. وتوصلت الدراسة أن الشركة محل الدراسة تميل لتبني مفهوم المنظمة المتعلمة لكن بدرجة متوسطة وكذلك هو الحال مع الرأس المال الفكري، إذ قدر المتوسط الحسابي بـ 3 و 2,84 على التوالي، وفيما يتعلق بأثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة على رأس المال الفكري بمحطة إنتاج الكهرباء بجيجل فقد اتضح أنه يوجد ارتباط قوي موجب يبلغ 0,99 عند مستوى دلالة 0,01 بمعامل تحديد قدره 0,98.

الكلمات المفتاحية

الكلمات المفتاحية: المنظمة المتعلمة؛ التعلم التنظيمي؛ رأس المال الفكري.