مجلة رؤى اقتصادية
Volume 5, Numéro 8, Pages 227-249
2015-06-30

أثر استراتيجية التكوين على تطور المؤسسات الاقتصادية بمنطقة بشار - الجزائر



الكاتب : روشام بن زيان .

الملخص

التكوين هو من الممارسات الجيدة لإدارة الموارد البشرية- يسمح للمؤسسة بسرعة التأقلم مع التغيرات التي يشهدها محيطها الداخلي والخارجي، ما يدفع بالمؤسسة إلى تبني استراتيجية تكوين واضحة. لذا تهدف هذه الدراسة لمعرفة مدى تبني المؤسسات الاقتصادية بمنطقة بشار لاستراتيجية تكوين التي لها أثر على تطور المؤسسة. حيث كان مجتمع دراستنا كافة المؤسسات الاقتصادية التي تقوم بالتكوين، وشملت عينة الدراسة 10 مؤسسات بمنطقة بشار حيث استهدفنا الأطراف الفاعلة في صنع استراتيجية التكوين منهم المدراء العامون، مدراء الموارد البشرية، المدراء التنفيذيون، مسؤولي وظيفة التكوين. حيث وزعنا 40 استبيانا بمعدل 4 لكل مؤسسة استرجعنا منها 95 صالحة للتحليل الإحصائي.

الكلمات المفتاحية

استراتيجية التكوين، وظيفة التكوين، مسؤول التكوين، تطور المؤسسة.

مقالات مماثلة

نتائج تفعيل رقابة ومتابعة تمويل المؤسسة المصغرة بمنطقة بشار دراسة ميدانية لتمويل بنك الفلاحة والتنمية الريفية (b.a.d.r) للمؤسسات المصغرة عن طريق الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب (a.n.s.e.j) بمنطقة بشار.

أحمد أ.بوسهمين . 
ص 94-124.

دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في دعم المقاولاتية وتحقيق التنمية المحلية بولاية بشار –دراسة حالة المؤسسات الممولة عن طريق وكالة Anade بشار-

زاوي شهرزاد . 
ص 464-486.

أثـــــر إستراتيجية الــتـدريــب على تـطــور المؤسسات الاقتصادية بمنطقة بشار

بن زيان روشام . 
ص 261-287.

نظام المعلومات ركيزة أساسية في الإدارة الإستراتيجية للمنظمة – حالة المؤسسات الاقتصادية بمنطقة بشار-

بوعنيني سميحة . 
ص 324-336.

استراتيجية التكوين الاعلامي في الجزائر: نظرة تقييمية في ظل التحولات الجديدة في مجال التكوين الإعلامي .

رقاد حليمة .  بن نونة نادية . 
ص 241-254.

Formats de citation