مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 3, Numéro 1, Pages 59-130
2015-06-30
ضغوط العمل وتأثيرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة البناء الجاهز بالأبيار- الجزائر
الكاتب : عتيقة حرايرية . فؤاد نعوم .
الملخص
نقدم في هذا الفصل –الرابع- نتائج الدراسة الميدانية من خلال التعريف بميدان البحث، وحدود الدراسة، ثم تطرقنا إلى خصائص العينة المدروسة، من ثم تم عرض ومناقشة الفرضيات، المتعلقة بالأساس بـ: - بيان أثر كل من غموض الدور وعبء العمل على أداء العاملين بالمؤسسة. - تحديد اثر كل من ظروف العمل المادية وقلة فرص التقدم والترقي الوظيفي على أداء العاملين. بهدف التعرف على أهمية ضغوط العمل التنظيمية وأثرها على أداء العاملين بمؤسسة البناء الجاهز بالأبيار، وأخيرا الاستنتاج العام، خاتمة، قائمة المراجع والملاحق.
الكلمات المفتاحية
التعريف بميدان البحث، حدود الدراسة، خصائص العينة، مناقشة وتحليل الفرضيات
مقالات مماثلة
أحمد مصنوعة
.
أحمد بن يوسف
.
ص 5-22.
بوسمينة أمال
.
سفاري أسماء
.
ص 210-228.
عيسو عقيلة
.
خرباشي نائلة
.
ص 471-493.
