مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 16, Numéro 2, Pages 39-51
2025-12-29
مدى مسايرة المسيرين للنظرة للمورد البشري في ظل التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية دراسة حالة المديرية الجهوية للميزانية ببشار
الكاتب : عيساوي وهيبة .
الملخص
جاءت هذه الدراسة لمعرفة نظرة المسيرين بالمديرية الجهوية للميزانية ببشار للموظفين والتي تنعكس وتظهر على أسلوبهم ومهارتهم في التعامل معهم، وهذا بالاعتماد على برنامج التحليل الإحصائيSPSS، فقد أوضحت النتائج أن نظرة المسيرين للموظفين وأسلوبهم في التعامل معهم لا يرقى ولا يتماشى بدرجة كبيرة مع النظرة لهذا المورد في ظل التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية التي تركز أغلبها على الاهتمام بالمورد البشري، رغم التوجه الكبير نحو التكنولوجيا وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، لعدم وجود مؤشرات إيجابية تدل على تجلي ووضوح مظاهر الاحترام، حرية التعبير،مشاركة الموظفين، ومرونة تعامل المسيرين مع الموظفين بدرجة عالية. This study came to know the view of managers in the regional budget directorate in Bechar of employees, which is reflected and appears in their style and skill in dealing with them, and this is based on the statistical analysis program SPSS. The results showed that the managers' view of employees and their style in dealing with them does not rise to the level and is not in line to a large extent with the view of this resource in light of the modern trends in human resources management, most of which focus on caring for human resources, despite the great trend towards artificial intelligence applications, due to the lack of positive indicators indicating the manifestation and clarity of respect, freedom of expression, employee participation, and the flexibility of managers' dealings with employees to a high degree.
الكلمات المفتاحية
إدارة الموارد البشرية؛ توجهات حديثة؛ مسيرين
مقالات مماثلة
العباسي محمد
.
ص 307-317.
خمقاني عنترة
.
عرابة الحاج
.
ص 29-44.
بدر الزمان خمقاني
.
خير الدين قريشي
.
العيد خيراني
.
ص 6-16.
بن خيرة سامي
.
بوخلوه باديس
.
ص 255-274.
