أثر الثقافة التنظيمية في الإبداع الإداري-دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية –جيجل

مجلة نماء للإقتصاد والتجارة
Volume 9, Numéro 2, Pages 537-554
2025-12-25

أثر الثقافة التنظيمية في الإبداع الإداري-دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية –جيجل

الكاتب :

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى دراسة أثر الثقافة التنظيمية في الإبداع الإداري في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بجيجل، وتم اختيار عينة عشوائية مكونة من 66 مفردة، وقد تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي بأسلوب دراسة الحالة، واستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات حول متغير الدراسة، وكذلك تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعيةSPSS من أجل تحليل البيانات واختبار الفرضيات. وفي الأخير توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر للثقافة التنظيمية في الإبداع الإداري لدى مستخدمي المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بجيجل، كذلك وجود أثر للثقافة الإبداعية في الإبداع الإداري، وعدم وجود أثر لكل من ثقافة المجموعة والثقافة الهرمية لدى مستخدمي المؤسسة. This study aimed to examine the impact of organizational culture on administrative creativity in the Public Health Institution of Proximity in Jijel, A sample of 66 individuals was selected, The descriptive analytical approach was followed using the case study method. Also a questionnaire was used and a statistical package for social sciences SPSS was used to analyze the data and verify the hypothesis. Finally, the study reached a set of results, the most important of which are: there is an impact of organizational culture on administrative creativity among the employees of the Public Health Institution of Proximity in Jijel; there is also an impact of creative culture on administrative creativity; however, there is no impact of either group culture or hierarchical culture among the institution’s employees.

الكلمات المفتاحية

ثقافة تنظيمية ; ثقافة مجموعة ; ثقافة هرمية ; ثقافة إبداعية ; إبداع إداري ; organizational culture ; group culture ; hierarchical culture ; creative culture ; administrative creativity

الرقمنة في المؤسسات العمومية للصحة دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية قايس-ولاية خنشلة-

زديرة شرف الدين .
ص 866-881.

أثر التفاعل بين الثقة التنظيمية والإلتزام التنظيمي على سلوكيات المواطنة التنظيمية "دراسة حالة المؤسسات العمومية للصحة الجوارية لولاية بسكرة" The Effect Of The Interaction Between Organizational Trust And Organizational Commitment On Organizational Citizenship Behaviors "a Case Study Of Public Neighborhood Health Institutions In The State Of Biskra"

مستورة ياسمين .
ص 72-95.

آليات الرقابة المالية في المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري في ظل المستجدات المالية: دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية - شلغوم العيد ميلة

بلخيري محمد سعد الدين . فنيري يمينة .
ص 162-176.

أثر تمكين المورد البشري على سلوك المواطنة التنظيمية - دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بولاية الأغواط -

قريشي الزهرة . ديدوني يوسف .
ص 809-820.

قياس أثر العدالة التنظيمية المدركة على مستوى الرضا الوظيفي للمورد البشري في المؤسسة -دراسة حالة عينة من العمال بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بالأغواط-

شتاتحة عائشة . شقراني صفية .
ص 425-441.