مجلة النبراس للدراسات القانونية
Volume 9, Numéro 1, Pages 304-319
2025-11-04
Women's Work And Its Impact On The Family – A Legal And Sharia-based Study
Authors : Lacheb Anissa .
Abstract
Islam affirms a woman's right to work in professions that align with her abilities and natural disposition while establishing regulations to safeguard her dignity and protect her from potential moral challenges. It also emphasizes that employment should not interfere with her familial duties or impose excessive burdens beyond her capacity. Furthermore, legislation grants women the right to stipulate employment as a condition in the marriage contract to ensure the protection of this right. In the modern era, women's employment has sometimes become a necessity due to economic conditions or society's need for specific professions. Despite the various motivations for work, it has both positive and negative consequences that may impact her relationship with her family, including her husband and children. الملخص: يُقرّ الإسلام بحق المرأة في العمل في المهن التي تتناسب مع قدراتها وتكوينها الفطري، مع وضع الضوابط التي تكفل صون كرامتها وحمايتها من التحديات الأخلاقية المحتملة. كما يؤكد على ألا يتعارض العمل مع واجباتها الأسرية أو يحمّلها أعباءً تفوق طاقتها. علاوة على ذلك، تتيح التشريعات للمرأة الحق في اشتراط العمل كأحد بنود عقد الزواج، ضماناً لحماية هذا الحق. وفي العصر الحديث، أصبح عمل المرأة في بعض الأحيان ضرورة تفرضها الظروف الاقتصادية أو حاجة المجتمع إلى مهن بعينها. ورغم تنوّع الدوافع وراء عمل المرأة، فإن لهذا العمل آثارًا إيجابية وسلبية قد تنعكس على علاقتها بأسرتها، بما في ذلك زوجها وأطفالها.
Keywords
Effects of women’s employment ; family relationship ; wife’s work الكلمات المفتاحية: آثار عمل المرأة؛ العلاقة الأسرية؛ عمل الزوجة
Les articles similaires
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
Zaidi Ghania
.
Bennai Naoual
.
pages 922-931.
