مجلة أنثروبولوجية الأديان
Volume 21, Numéro 1, Pages 111-126
2025-01-05
الكاتب : باباخالي حاجة فاطمة .
شهدت قضية العمل النسوي في المجتمع الجزائري تحولًا ملحوظًا، حيث أصبح النشاط المأجور للنساء أمرًا مقبولًا بشكل متزايد ولم يعد عملها موضوعًا للرفض، لكن في المقابل نجد مهن أخرى لا زالت تواجه مشكلة الرفض الضمني كعمل المرأة في قطاع الأمن الذي يدخل ضمن دائرة الوصم الاجتماعي. حيث تستهدف هذه الورقة البحثية تسليط الضوء على التداخل بين الموروث الثقافي والموروث الديني في تمثلات الأفراد حول مهنة المرأة الشرطية ولتحقيق هذا الهدف، تم إجراء دراسة ميدانية شملت 30 مبحوث من ولاية معسكر، بالاعتماد على تقنية المقابلة، ، حيث تبين لنا من خلال هذه الدراسة أن هذا الرفض لا علاقة له بالجنس أو المستوى التعليمي بقدر ما هو متعلق بتحفظات دينية وثقافية فرضتها عملية التنشئة الاجتماعية.
المنظومة القيمية ; المنظومة الدينية ; النموذج الموصوم ; العمل النسوي ; المرأة الشرطية
بخدا د الكريم
.
قوي بوحنية
.
ص 49-58.
باباخالي حاجة فاطمة
.
ص 154-166.
لبجيري نورالدين
.
ص 322-349.
أبو الحمام عزام
.
ص 97-110.
بومدين مخلوف
.
ص 342-349.