مجلة قبس للدراسات الإنسانية والاجتماعية
Volume 8, Numéro 2, Pages 1366-1385
2024-12-17
Auteurs : Dali Linda . Berretima Abdelhalim .
La précarisation de l’emploi qui est inscrite dans la dynamique actuelle du marché du travail, est la conséquence des nouveaux modes de restructuration de notre société moderne. Cette dernière se caractérise par des dimensions de déstabilisation, d’incertitude et d’insatisfaction. Dans cette optique, nous nous interrogerons sur les facteurs de vulnérabilité et de fragilisation des salariés en contrat à durée déterminée (CDD) et les sources de leur souffrance au travail. Il faudrait donc nous pencher sur leur situation face à l’autorité patronale, aux tensions ou pressions en milieu socioprofessionnel, sans négliger la dévalorisation au travail, l’incertitude de l’emploi et la dégradation de l’état de santé.
Emploi précaire ; contrat à durée déterminée ; état de santé ; souffrance au travail ; incertitude ; Intermittence dans l’emploi
De Luca Y.
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pages 1-15.
Benlatrache Leila
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pages 277-287.
Leila Benlatrache
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pages 277-288.