مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
Volume 11, Numéro 1, Pages 234-257
2024-06-30

قياس مدى تطبيق أخلاقيات العمل من وجهة نظر الأساتذة الجامعيين دراسة استكشافية لعينة من الأساتذة بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير –عنابة



الكاتب : بوجبيار رانية . مباركي صفاء .

الملخص

تهدف هذه الدراسة للكشف عن مدى تطبيق أخلاقيات العمل من طرف الأساتذة الجامعيين وعلى وجه الخصوص أساتذة كلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير بعنابة، واستجابة لهذا الغرض تم توزيع استبيان على عينة عشوائية من أساتذة الكلية قوامها 70 مفردة من مجتمع الدراسة، إذ تم التوصل إلى مجموعة من النتائج بعد تحليل البيانات ببرنامج (SPSS)، والتي تعبر عن توفر كل أبعاد أخلاقيات العمل من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة عند مستوى المعنوية (α≤0,05).

الكلمات المفتاحية

أخلاقيات العمل، أخلاقيات التعليم العالي، النزاهة والشفافية، الأمانة والاستقامة، الاستقلالية والموضوعية، الاحترام

مقالات مماثلة

الالتزام التنظيمي بين الحوافز السلبية والمسؤولية الأخلاقية في العمل من وجهة نظر الأساتذة بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة قاصدي مرباح- ورقلة

صالحي سميرة . 
ص 26-60.

مدى توفر متطلبات تدويل التعليم العالي في جامعة جيجل من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير

زايدي أبو سفيان .  بوعشة مبارك . 
ص 884-907.

دراسة واقع تطبيق عمليات إدارة المعرفة بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة البليدة 2- من وجهة نظر الهيئة التدريسية Studying The Reality Of The Application Of Knowledge Management Processes At The Faculty Of Economics, Commercial Sciences And Management Sciences, University Of Blida 2- From The Point Of View Of The Faculty

القينعي عبدالحق . 
ص 447-460.

تأثير أخلاقيات العمل على الرضا الوظيفي للأساتذة الجامعيين - دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير بجامعة الشلف -

أنساعد رضوان .  قمري حليمة . 
ص 163-183.

أثر الدعم التنظيمي في الرضا الوظيفي - دراسة تطبيقية على عينة من الأساتذة الجامعيين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل-

بوطالب جهيد .  نجيمي عيسى . 
ص 583-600.

Formats de citation