Revue des Economies financières bancaires et de management
Volume 12, Numéro 2, Pages 224-242
2023-12-31
الكاتب : زنود يونس . سي أحمد نذير .
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستويات ممارسة الأنماط القيادية الحديثة بمديرية الأشغال العمومية لبومرداس من وجهة نظر عينة عشوائية من موظفيها وكذا إبراز إن كان هناك فروق في إجاباتهم تعود لاختلاف متغيراتهم الشخصية. وخلصت النتائج إلى أن الأنماط القيادية الحديثة محل الدراسة (القيادة التبادلية، القيادة التحويلية، القيادة الكاريزمية) كلها متوسطة التوافر وكذا وجود فروق ذات دلالة إحصائية بالنسبة لمتغيرات: الجنس، المنصب المشغول ومكان العمل وانعدامها بالنسبة لمتغيرات: المستوى الدراسي، العمر وسنوات الخبرة
قيادة ; قيادة تبادلية ; قيادة تحويلية ; قيادة كاريزمية
زغامين محمود
.
بن جيمة عمر
.
ص 208-226.
غربي عبد اللطيف
.
ضيف الأزهر
.
ص 64-78.
علي شريف يوسف
.
غربي صباح
.
ص 89-107.