مجلة التكامل
Volume 1, Numéro 1, Pages 23-40
2017-09-30
الكاتب : سفيان بوعطيط .
إن الاهتمام بالجانب الاجتماعي و الإنساني في أي منظمة يقتضي بالضرورة إعطاء أهمية كبيرة بظواهر عديدة تتعلق به كالإشراف الذي يعتبر أحد أهم هذه الظواهر، فالمشرف هو ذلك الذي لا يؤدي عملا إنتاجيا مباشرا، بل يسير و يوجه عمل المرؤوسين و ينسق جهودهم مراعيا حاجاتهم من اجل الوصول لتحقيق أهداف المنظمة . إن القيام بهذه الوظائف يتطلب خصائص معينة في شخصية المشرف كالذكاء الاجتماعي والمعرفة بالأفراد و بالعمل و المعاملة بمهارة، و هذا ما جعل الإشراف يأخذ أشكالا و أنماطا مختلفة يصعب ضبطها في شكل جامد في مقالنا هذا نسعى لمحاولة إبراز هذه النقاط ونقاط أخرى لها علاقة وطيدة بهذه الدعامة الأساسية.
المنظمة، الإشراف الإداري، االمعرفة، لذكاء الاجتماعي.
خطيب زوليخة
.
سواغ مختارية
.
ص 257-266.
مدّاح أحمد
.
ص 237-248.