مجلة دراسات وأبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة
Volume 9, Numéro 1, Pages 418-443
2022-04-30
التوجه نحو تطبيق نماذج ومقاربات إدارة التغيير في مؤسسات التعليم العالي وعوامل نجاحها
الكاتب : لعور عبد الحفيظ .
الملخص
ملخص: يهدف هذه المقال إلى دراسة مدى إمكانية تطبيق نماذج ومقاربات إدارة التغير في مؤسسات التعليم العالي، ولقد انطلقت هذه الدراسة من فكرة أن مؤسسات التعليم العالي كغيرها من المؤسسات تواجه عملية التغيير من أجل البقاء والاستمرارية في ظل البيئة المتغيرة باستمرار، والملاحظ أن إدارة التغيير في مؤسسات التعليم العالي تركز على مقاربة معينة دون أخرى، إلا أنه يفضل الاعتماد على مقاربات ونماذج متعددة الأبعاد بدلاً من مقاربة واحدة أو نموذج واحد.
الكلمات المفتاحية
إدارة التغيير ; التعليم العالي ; النجاح
مقالات مماثلة
Ahmed Malek Besma
.
Satouri Djoudi
.
pages 1052-1063.
بوهدة شهرزاد
.
ص 54-67.
Ali Ziki
.
أحمد عطية محمد
.
ص 248-265.
طيب سعيدة
.
تواتي خديجة
.
ص 401-423.
