المفكر
Volume 5, Numéro 2, Pages 407-424
2021-12-31
دور مؤسسات التنشئة الاجتماعية في الممارسات القيادية.
الكاتب : اسحاق رميساء .
الملخص
يعد التغير المتسارع في جميع مجالات الحياة هو السمة المميزة لعصرنا الحالي والتي أدت الى ظهور عالم بلا حدود حيث تآكلت حدود كل الأوطان وتآكلت معها بالتبعية حدود واسوار منظمات كثيرة كان يظن ان لها حصانة ثقافية من قبل ، عالم انهارت به الحواجز والقيود ، عالم التنافس المعرفي حيث انفجار المعرفة وانتشارها بفضل ثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات جعلتنا امام احتياجات متغيرة ، وامام معارف متغيرة امام تكنولوجيا متقدمة لنشر المعرفة والمعلومات الى كل العالم متجاوزة الزمان والمكان. The accelerated change in all spheres of life is the hallmark of our present age, which led to the emergence of a world without borders where the borders of all countries were eroded and eroded with them in consequence the boundaries and walls of many organizations that were thought to have cultural immunity before, a world in which barriers and restrictions collapsed,The world of knowledge competition, where the explosion of knowledge and its spread thanks to the revolution of information and communication technology has made us in front of changing needs, and in front of changing knowledge in front of advanced technology to spread knowledge and information to the whole world, transcending time and space.
الكلمات المفتاحية
التنشئة الاجتماعية ; القائد ; القيادة ; القيادة الادارية ; socialization ; leader ; leadership ; leadership administrative
مقالات مماثلة
مغزيلي نوال
.
ص 734-755.
بن خيرة محمد الأمين
.
ص 315-326.
يحياوي هالة
.
بوعلاق نوال
.
ص 1046-1062.
العربي بونصابية اسية
.
هوناني خيرة
.
ناجي امينة
.
ص 22-45.
بونقيب أحمد
.
ص 431-447.
