إدارة
Volume 12, Numéro 1, Pages 223-239
2002-06-01
Enrayement Du Secteur Public
Auteurs : Slimane Medhar .
Résumé
Le secteur public, toutes structures confondues, est greffé sur une manière d’être et d’agir qui ne s’y prête pas. Celle-ci, à la fois, méprisée et ignorée par les discours et les pratiques officiels, y compris d’ordre scientifique. Elle est, de surcroit, menacée d’extinction. Or, elle a de tout temps régi la vie en société et elle est dotée d’une vitalité insoupçonnée. Insaisissable, parce que portée clandestinement par les individus, elle s’infiltre dans les nouvelles structures censées l’évacuer et les enraye de l’intérieur. Elle les vide de leurs moyens matériels, de leur portée sociale et de leur signification politique. Le recrutement représente l’un des principaux vecteurs qui favorisent ces opérations dramatiques pour le renouvellement. Sous le couvert des exigences liées à la compétence, il est le plus souvent établi à partir des questions relatives à l’appartenance dont le propre est de dissoudre la rigueur devant régir l’organisation et la gestion des structures professionnelles. Le secteur public n’embraye pas sur la manière d’être et d’agir des individus et des groupes sociaux. Il éprouve des difficultés à codifier leurs échanges avec les structures administratives et les entreprises de production dont il se compose.il ne parvient pas, par conséquent, à induire, propager et entretenir la dynamique sans laquelle il perd sa raison d’être. Plus grave encore, il tend à être déserté par ses agents les plus compétents depuis la substitution de la démocratie et de l’économie libérale au socialisme et à l’économie dirigée.
Mots clés
Secteur public, recrutement, administration algérienne.
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