دراسات اقتصادية
Volume 12, Numéro 2, Pages 317-336
2018-05-01
الكاتب : حمزة علي .
يهدف هذا البحث إلى تحديد كيفية مساهمة أداء الموارد البشري في تحسين الأداء في ضوء التحديات الاستراتيجية، ومن ضمن التحديات هذه نذكر عملية تكوين المورد البشري، وهذا لجعل أفرادها متميزين ومنه تحقيق مستوى أداء راق، وعليه فإن اشكالية الموضوع هي كيف يساهم المورد البشري في تحسين الأداء في ضوء التحديات الاستراتيجية لمؤسسة المياه المعدنية والغازية لسيم بالبليدة ؟ بينما عينة الدراسة كانت تقارب حوالي 234 شخص، أما النتيجة التي توصلت إليها الدراسة بينت وجود علاقة طردية قوية ذات دلالة إحصائية بين التحديات الاستراتيجية و أداء الموارد البشرية بمجمع سيم، وأوصت الدراسة إلى إعادة النظر في طبيعة البرامج التدريبية المخصصة للكفاءات البشرية لتتلاءم مع احتياجات الكفاءات البشرية بمجمع سيم.
مساهمة المورد البشري، تحسين الأداء، التحديات الاستراتيجية، مجمع سيم البليدة، البرامج التدريبية.
Meddour Ahmed Salah Eddine
.
Guryn Dèsst
.
pages 59-70.
ربوح أم الخير
.
ص 46-58.
هجرسي كريمة
.
العيداني حبيبة
.
ص 58-75.
أم الخير ربوح
.
محسن زوبيدة
.
محمد حمزة بن قرينة
.
ص 79-90.
سعيداني امجمد
.
القينعي عبد الحق
.
ص 107-123.