مجلة التمويل والاستثمار والتنمية المستدامة
Auteurs : Sebti Fayçal .
Cet article examine le rôle du leadership éthique dans la mise en œuvre de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le secteur hôtelier, à travers le cas du groupe Accor. Il met en évidence l’intégration des démentions économique, sociétale et environnementale dans les pratiques organisationnelles. L’étude montre que leadership éthique constitue un levier clé pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions RSE. L’engagement des dirigeants envers des valeurs telles que l’intégrité, la transparence et le respect des parties prenantes favorise une culture de responsabilité, illustrée par des actions de lutte contre la corruption, de protection des droits des employés, de développement local et de préservation de l’environnement. Toutefois, des défis persistent en matière d’évaluation de l’impact et d’harmonisation des pratiques à l’échelle internationale.
Responsabilité sociales des entreprises (RSE) ; leadership éthique ; hôtellerie