Journal of Management and Organizations Strategy

الريادة النسوية بين التحدي والإبداع: المرأة المقاولة انموذجا

Auteurs : عزيز سامية . كزيز أمال . نخلة سمية .

Résumé

تدرس هذه الورقة الريادة النسوية باعتبار المرأة المقاولة فاعلاً اجتماعياً واقتصادياً يسهم في تغيير أدوار النساء داخل المجتمع. وترى أن ريادة الأعمال النسائية ليست نشاطاً اقتصادياً فقط، بل مشروع اجتماعي وثقافي يعكس تحولات في تمثلات المرأة لذاتها، تركز الدراسة على كيفية تجاوز النساء للعوائق الثقافية والمؤسسية والتمويلية، وعلى الاستراتيجيات الإبداعية التي يعتمدنها كالابتكار الرقمي وبناء شبكات دعم جديدة وتبرز من منظور سوسيولوجي، أن الريادة النسوية تمثل فضاءً لإعادة توزيع الأدوار بين الجنسين وتعزيز التمكين وتخلص النتائج إلى أن نجاح المرأة مرتبط بقدرتها على تحويل التحديات إلى فرص وتوظيف رأس مالها الاجتماعي والرمزي، وأن الابتكار النسوي يأخذ عدة أشكال اجتماعية وثقافية وتنظيمية، وتؤكد الدراسة ضرورة سياسات عمومية داعمة تراعي البعد الجندري وتدمج النساء في الاقتصاد الرقمي.

Mots clés

الريادة النسوية ; المرأة المقاولة ; ابداع ; تمكين ; جندر